Quinta carta, 『La vida de una persona』. Presenta la idea de mirar un lugar de trabajo no por su tamaño, sino por su carácter y su forma de vivir, como al elegir a una persona.
Interpretación comprobada a partir de la presentación oficial y los registros de lectoresEs una propuesta que reproduce la forma de la quinta carta: no fijarse solo en el tamaño o la fama de una empresa, sino examinar la compatibilidad como al elegir a una persona.
Ver la personalidad de una empresa en tres aspectos
Una vezImaginar que la empresa a la que se presenta la candidatura es una persona y escribir tres aspectos: su carácter, su forma de pensar y quién la necesita.
Pasos
- Elegir una empresa
- Escribir su carácter y su forma de pensar
- Escribir quién la necesita y para qué
- Comprobar qué aspecto puede llegar a gustar
Campo de escritura: Carácter de la empresaCampo de escritura: Forma de pensar de la empresaCampo de escritura: Personas que la necesitanCampo de escritura: Aspecto que puede llegar a gustar
- Punto de partida
- Antes de añadir una empresa a la lista de candidatas
- Un paso pequeño
- Escribir en una sola palabra el carácter de esa empresa